2004年8月入职环宇至今，刚好整整13个年头。如果说初入职时怀着的是一份对于“大庇天下寒士俱欢颜”的行业的关注，那么，随着对公司了解认识的逐渐深入，随着在岗位锻炼和职责守护中不断积淀的情愫，我对环宇的归属感和认同感也越来越丰富，越来越立体。
对环宇的认同，深植于对公司创业史的敬重。我在公司的创业史中，感受到了浓烈的开拓、奉献和励志图强精神。从一家立足于绍兴本地的公转民企业，到绍兴建筑行业中第一家股份合作制企业，再到建筑行业领头羊、全国500加大型施工企业之一，从一顶钳桌、一只风箱、一把台火钳、一只炉子的简陋设备，到总资产达20亿元、拥有设计甲级及国家特级总承包施工资质的大型企业集团，环宇60年的发展，为我们留下了“开拓”的精神基因。1962年在撤销“国营”性质、天灾人祸的背景下，职工自谋出路下乡修灶筑路参与农田水利工程，1973年经济状况恶化的背景下，环宇人展示的勇气和力量，为我们留下了“奉献”的精神传承。1962年多次打报告最终保留“公司”名称、成为全省唯一的一家建筑企业，1964年坚持“调整、巩固、充实、提高”，1983年改名“二建”贯彻“百元产值含量包干”，1993年结束绍兴无一级建筑企业的历史，2002年提出“力争在三到五年内进入特级施工总承包企业行列”的总体奋斗目标，2015年在新三板挂牌，环宇60年来实现的一个个突破，为我们留下了“励志图强”的精神财富。
对环宇的认同，具象于对当下身为环宇人的体验。环宇人注重创新。在市政工程、水利工程、轨道交通工程和建筑产业化方面高瞻远瞩的布局，在“新体系、新技术、新材料、新工艺”方面与时俱进的应用合作，使得我对“百年品牌、百年环宇”充满信心。环宇人勤奋务实。遍布国内30多个省区市的项目，遍布着环宇人的身影，遍洒着环宇人的汗水。环宇以人为本，浙大·环宇集团战略管理高级研修班等各种培训，以及各种激励政策，使得它成为我们自觉用心、甘愿投入的一份“事业”。
我是环宇的一员，是环宇创业史的朗读者，更愿是环宇创业精神的践行者。作为公司法务人员，无论是对企业重大经营决策提供的法律意见和法律依据，还是草拟的合同、协议及其他有关法律事务文书，无论是发表声明，还是代理企业参加诉讼和仲裁，无论是在企业内部进行力所能及的法制辅导，还是对急需解决的法律问题区别情况采取措施，我始终谨记：敬业、守信、务实、创新。
最久的青春在环宇，环宇的日子也已深镌记忆。见证了公司的发展壮大，见证了公司的不断提升，见证了公司设计资质晋升为甲级，见证了公司先后迁入府山西路新办公楼、凤林西路环宇总部大楼，见证了公司晋升为特级施工总承包企业，见证了公司在新三板挂牌。公司的每一个进步，于我都是一种号召和鼓劲。犹记与公司各部门和业界前辈共事、配合，聆听指导，从他们身上感悟态度，从他们身上学习务实、担当、吃苦、进取精神，转化为提高自身学习能力、沟通能力、合作能力和综合素养的源源不断的动力。犹记在省内外各地辗转，用心培训、谈判、诉讼，努力为公司“防患于未然”，为公司“利益最大化”。犹记培训研修中聆听案例解析和动态介绍，在公司愿景前倍感振奋，在充电学习中充实奋进，在同事交流里如沐春风。
行业发展日新月异，建筑市场和工程质量安全等法律法规日益完善，这些对我的工作提出了更高的要求。更专业，更注重实现法律知识与企业业务知识的融会贯通，才能更好地做好工作。
甲子创业勉新人，百年品牌展宏图。新的征程，我与环宇同成长、共前进！
