员工风采-凯时尊龙

员工风采

一个承担整场年会笑料的小品——记杭嘉湖公司小品《招亲大会》演出成功后

一个承担整场年会笑料的小品——记杭嘉湖公司小品《招亲大会》演出成功后

2020-04-24
2019年环宇年会落幕许久,年会上呈现的节目颇受大家好评,特别是杭嘉湖公司选送的小品《招亲大会》更是让人过目不忘。该小品无论在丰富晚会节目形式上面,还是几位演员的表现上,及小品带来的欢乐度上都让人击节叹赏。谁说建筑公司没有表演人才,新生代环宇人搬得了工地砖头,也拉得出表演队伍。
首批预制立柱吊装成功, 是他连续无眠的41个小时

首批预制立柱吊装成功, 是他连续无眠的41个小时

2020-04-24
张华潮,并不魁梧的身躯在项目中起着举足轻重的作用,英气逼人的脸庞给人酷酷的视觉感,一旦投入工作,低下帅气的脸,再次抬起时便是一副严肃的表情。他,就是二环西路智慧快速路环宇段技术负责人,年轻的“85后”环宇人。
实干的每一步,都是提升的阶梯

实干的每一步,都是提升的阶梯

2020-04-24
2019年底的一场疫情打乱了所有人的节奏。年后正月廿一,二环西路智慧快速路正式复工,它不仅是公司复工项目,也是全市批次靠前的复工项目。在参建智慧快速路的所有企业中,我公司是一家民营企业。为了在这场建设中不逊色于所有“中字头”企业,市政公司派出实力老将任仲林担任项目经理,力求为企业形象增光添彩。
工期紧、任务重、身体恙,依旧带领工友向前冲 ——记公司老牌项目经理、优秀项目经理王原根

工期紧、任务重、身体恙,依旧带领工友向前冲 ——记公司老牌项目经理、优秀项目经理王原根

2019-09-15
傍晚5点左右,江苏盐城大丰吾悦广场工地,建筑面积16万7千平米的工地上热火朝天,四五百位工人散落在各个角落紧张劳作。甲方催逼得这个工程进度异常紧张,3个月时间建造完7万余平米的地下室,不到半年主体结顶。每个管理人员都像陀螺一样地转,每个工人都像上紧了发条。这一天傍晚5点多,这里还是泥土地,一阵风吹来,卷起浑浊的沙土,经过一夜的加班加点,第二天再看,昨晚还是泥土的地方浇上了混凝土,简直一天一个变化。
有一句话从他口里出来,铿锵有力、掷地有声 ——记上海公司项目经理周健

有一句话从他口里出来,铿锵有力、掷地有声 ——记上海公司项目经理周健

2019-09-15
早前听说周健是从佳宝的口中。佳宝说,年轻一代的环宇人中,周健是个代表,他身上有老一代环宇人的精神——对公司忠诚。常年在外地工地,也给家庭带来了不少矛盾。2013年同学来挖环宇墙角,想叫周健去他公司帮忙,许以厚报,而且有可能是回绍兴做项目。当时周健正在丰县新城广场负责工程。事后他对佳宝说:“我不能丢下一半的工程说走就走。”话里有惋惜,更多的是一份责任。
当团委书记一年多,组织活动十个指头不够数 ——一个活跃在组织者队伍里的团委书记

当团委书记一年多,组织活动十个指头不够数 ——一个活跃在组织者队伍里的团委书记

2018-12-15
公司团委书记顾文强,30刚出头的年轻小伙,理科男,今年刚竞聘上bim中心主任助理,内向、踏实是同事对他的印象。然而工作之余,他却有着满腹豪兴去参与和组织公司活动。在愈来愈丰富的z6尊龙平台的文化活动中,总能见到他并不高大的身影,热情地为大家服务。
所谓匠心传承,就是为后辈作表率 ——记杭嘉湖公司南浔水韵悦府项目负责人叶林弟

所谓匠心传承,就是为后辈作表率 ——记杭嘉湖公司南浔水韵悦府项目负责人叶林弟

2018-09-15
叶林弟,1959年生,今年59岁,进入公司34年,参建过34只工程。杭嘉湖公司经理范永祥说:“你不到65岁,不要说退休。”原土建公司经理、现党委书记史久其也曾不放其调离。今天,我们走近这位广受欢迎的老项目负责人,感受他所传承的匠心精神。
走一圈,想记录他工作的模样,结果他真的只是走了一圈 ——记杭嘉湖公司浙大城市学院项目技术负责人何国建

走一圈,想记录他工作的模样,结果他真的只是走了一圈 ——记杭嘉湖公司浙大城市学院项目技术负责人何国建

2018-09-15
早上6点半,对很多人来说,这是一个起床的点,但在一些建筑工地上,工人们早已进入了火热朝天的工作节奏。9月10日,为了赶在何国建上班前“劫”住他,记录他一天的工作过程,我、摄影记者金建华、司机师傅俞光华起了个大早,分别都在4点多被闹钟叫醒。
家中三代在环宇(三代同堂环宇人)

家中三代在环宇(三代同堂环宇人)

2018-06-15
环宇已年过花甲,在他的发展史上,是一代一代建筑人传承更替,他们前赴后继,接过前辈的石斧,筑凿环宇梦。有这么一家子,他们祖孙三代都在环宇工地上,把青春、贡献、希望留给了环宇。
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